1.1. Лангепасское городское муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №2», далее именуемое Учреждение, создано путем изменения типа существующего Лангепасского городского муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №2» на основании распоряжения администрации города Лангепаса от 29.10.2015 №233-р «О создании Лангепасского городского муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №2».
1.2. Полное наименование Учреждения: Лангепасское городское муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №2».
Сокращенное наименование: ЛГ МАОУ «СОШ №2».
1.3. Юридический адрес учреждения: 628672, Российская Федерация, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Лангепас, улица Парковая, дом 13Б.
Фактический адрес учреждения: 628672, Российская Федерация, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Лангепас, улица Парковая, дом 13Б.
1.4. Учреждение является некоммерческой организацией – муниципальным автономным учреждением, по типу реализуемых основных образовательных программ - общеобразовательной организацией. Вид предоставляемого Учреждением образования – общее образование; уровни образования: начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование.
Организационно-правовая форма – муниципальное автономное учреждение.
1.5. Учредителем Учреждения является муниципальное образование городской округ город Лангепас в лице управления образования и молодежной политики администрации города Лангепаса (далее – Учредитель).
1.6. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, Гражданским, Бюджетным и Трудовым кодексами Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральными законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации, Постановлениями Правительства Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Ханты - Мансийского автономного округа - Югры, Уставом города Лангепаса и иными муниципальными правовыми актами, приказами управления образования и молодежной политики администрации города Лангепаса и настоящим Уставом.
1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет имущество, закрепленное за ним муниципальным образованием городским округом городом Лангепасом в лице комитета по управлению муниципальным имуществом администрации города Лангепаса (далее – Собственник), на праве оперативного управления, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.8. Учреждение имеет печать с полным наименованием учреждения на русском языке. Учреждение имеет право иметь штампы и бланки со своим наименованием.
1.9. Учреждение имеет самостоятельный баланс и лицевой счет, открытый в установленном порядке в финансовом органе муниципального образования городской округ город Лангепас.
1.10. Право на осуществление образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.
1.11. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
1.12. Учреждение обладает правами, исполняет обязанности и несет ответственность в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ханты-мансийского автономного округа – Югры.
1.13. В Учреждении могут функционировать структурные подразделения без образования юридического лица в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения, регламентирующими их деятельность.
1.14. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.15. По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться детские общественные и детско-молодежные общественные объединения и движения.
1.16. С учётом потребностей и возможностей личности основные общеобразовательные программы в Учреждении осваиваются в очной форме, очно–заочной и заочной формах. Допускается сочетание различных форм получения образования.
1.17. Для всех форм получения образования в рамках конкретной основной общеобразовательной программы действует федеральный государственный образовательный стандарт.
1.18. Учреждение вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами. Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется законом.
1.19. Медицинское обслуживание обучающихся Учреждения обеспечивают органы здравоохранения. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, медикаментами согласно утвержденному перечню. Медицинский персонал наряду с администрацией и педагогическим персоналом несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.
1.20. Организация питания обучающихся организуется в соответствии с муниципальными правовыми актами города Лангепаса.
1.21. В Учреждении имеются помещения для питания обучающихся, для хранения и приготовления пищи, необходимое технологическое оборудование. Учреждение осуществляет контроль организации питания в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников Учреждения. Расписание занятий в Учреждении предусматривает перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся.
1.22. На базе Учреждения могут быть организованы лагеря с дневным пребыванием детей и подростков.
1.23. Права, обязанности и ответственность работников Учреждения устанавливаются законодательством Российской Федерации, трудовыми договорами, должностными инструкциями, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором.
